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萬眾一心,其利斷金!

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萬眾一心,其利斷金,意思是說:共事的人只要同心同德,就會無往而不勝。在我們堅力科技(833701)就有這樣一群可愛的人。?2015年9月,堅力科技迎來了一件天大的喜事!在董事長潘奇榮先生及他的團隊共同努力下公司上市啦!(新三板)。在潘總接手公司之前,堅力人從未想過公司會有這么一天。然而潘總和他的團隊做到了,盡管期間困難重重。??不經歷風雨怎能見彩虹?!公司上市后,管理水平上升了很大的臺階,這就要求

萬眾一心,其利斷金,意思是說:共事的人只要同心同德,就會無往而不勝。在我們堅力科技(833701)就有這樣一群可愛的人。

 

2015年9月,堅力科技迎來了一件天大的喜事!在董事長潘奇榮先生及他的團隊共同努力下公司上市啦!(新三板)。在潘總接手公司之前,堅力人從未想過公司會有這么一天。然而潘總和他的團隊做到了,盡管期間困難重重。?

 

不經歷風雨怎能見彩虹?!公司上市后,管理水平上升了很大的臺階,這就要求公司的員工無論是思想意識,還是個人能力方面都要有很大的進步才能與高速發展的公司相匹配。同樣的,要想公司在眾多的新三板股票中脫穎而出,公司的業績必須大幅提升!

 

9月是一年中最后一個季度的首月,對于公司的銷售業績來說,也是關鍵的時期。因為,公司全年業績是否能完成并超越年初制定的目標就看最后一個季度的成績了。

 

2017年9月17日下午兩點,潘總及他的團隊從公司出發,去一個安靜的地方召開四季度工作會議。下午四點到達目的地,匆匆放下行李,伙伴們就來到了會議室,會議正式開始。??

 

為了讓會議高效,董事長助理在會議開始前1天就布置“作業”,并提供了模板

 

簡短的開場后公司龍頭部門之一的營銷部開始匯報工作。匯報中針對公司重點客戶波動的原因一一剖析。

品質部經理就他和營銷經理一起拜訪過的大客戶潛在的訂單和已經達成的協議做出了詳盡得闡述

 

期間潘總就目前的工作現狀結合他多年的營銷經驗給出如下建議:

 

大客戶

1.增加拜訪的頻率;

2.組團拜訪(營銷,技術,必要時公司老總親自帶隊);

3.精準信息;

4.深挖(客戶自身以及他的同類行業以及上下游產業鏈)信息;

5.關注新興產業信息;

6.同行成本比對

 

公司另一龍頭部門技術部,總經理助理就會議上各部門提出的:包裝改進要求,外加工尺寸修正文件及時下發,灌封稱重,濾波器的泄漏應對,部門人員工作態度改進等問題一一做出解答,并承諾盡快召集相關人員碰頭商議解決方案。品質部體系負責人協助他完成相關工作。

 

采購部的主管分別就外協,外購件的交貨期和質量情況作了闡述。并承諾克服一切困難力保交貨期。

 

潘總建議:

1.嚴控供貨質量;

2.開拓新渠道;

3.慎重“讓步接收”。

 

品質部經理也就原材料檢驗過程中存在的問題做出了相關應對方案。

生產部經理和工藝員分別對交貨期,現場勞動紀率管控,包裝過程發現和存在的問題,模版放置,現場灌封稱重等問題做出了詳盡的闡述和解答。

紹總就管理部的這段時間的工作進展作了匯報,并就各部門的工作情況稍作了客觀點評,情之深,責之切。

財務處經理就ERP系統的錄入,稱重人員變更,產品價格核準等問題做出了解答和后期的改善方案。

在此期間,技術部總監助理,品質部品管員,管理部HR主管也分別就目前的工作給予了匯報。?

 

會議過程中,大家始終秉承著“對事不對人”的良好習慣,說者用心,聽者虛心。有問題大家共同分析原因出在哪?應對措施如何?哪個時間節點落實到位?負責人是誰?需要哪個部門協助等等。。。?

 

熱烈的討論中,時間不知不覺的流淌著,此時已經接近晚上12點了,伙伴們卻談興正濃,考慮到明天還要上班,潘總讓各部門做了最后小結后宣布,會議結束。

 

回房間的路上,伙伴們還在討論公司的事情,還想著明天的工作如何安排。

 

作為公司的一名老員工,看著伙伴們的優秀表現,目睹著公司的一系列翻天復地的變化,心情無比激動。

 

好的企業很重要,但最重要的是有一個好的領頭人,他的長遠目光,真知灼見,博大胸襟決定了公司的廣闊發展前景

 

一個人是人,一群人是眾,公司的長足發展離不開團隊成員的共同努力,相信在潘總的帶領下,在精英團的拼搏下,堅力科技會不斷地完成一個又一個小目標,最終實現我們共同的大目標!?

 

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